Сиделка-домработница
Сиделка-домработница – это специалист-универсал, который качественно выполняет весь объем работы по уходу за больным (пожилым или инвалидом) и попутно ведет хозяйство. В Москве нанять такую сиделку можно в патронажной службе «Лаванда-мед». По заявке заказчика менеджеры компании подберут требуемого специалиста, согласуют порядок его работы и решат все другие организационные вопросы.
В каких случаях нанимают сиделку-домработницу
Наиболее часто сиделку-домработницу нанимают люди, проживающие в частных домах, на дачах в Москве и Московской области. Многие заказчики приветствуют, если сиделка готова взять на себя дополнительные обязанности по дому. В этом случае не придётся искать горничную, няню, повара или уборщицу и с каждым из них договариваться по отдельности.
Кроме того всем известно, что люди, работающие в сфере патронажа и имеющие профильное медицинское образование, отличаются трудолюбием, милосердием и добротой. Все медработники следуют заветам Гиппократа и стандартам профессиональной этики. Поэтому не удивительно, что именно эта категория работников лучше, чем какая-либо другая подходит на должность универсального помощника.
Какую работу поручают сиделке-домработнице
Перечень задач, которые решает сиделка-домработница, несколько шире. чем стандартный список обязанностей патронажной сестры. Безусловно, и в данном случае на первое место ставится задача обеспечения профессионального и заботливого ухода за подопечным, который включает оказание следующих услуг:
- обеспечение личной гигиены пациента;
- контроль приема лекарственных препаратов;
- проведение назначенных врачом манипуляций и физиопроцедур;
- контроль соблюдения режима и диеты;
- приготовление пищи;
- кормление подопечного;
- уборка в квартире;
- стирка, глажка;
- покупка лекарств, продуктов, хозяйственных принадлежностей;
- сопровождение пациента на прогулке и во время посещения медучреждений;
- помощь в организации досуга, общение, посильная психологическая поддержка.
В то же время на сиделку-домработницу могут быть возложены функции поддержания в порядке домашнего хозяйства пациента, обеспечение продуктами и приготовление пищи для всей семьи и т.п. При необходимости сиделка-домработница может оказать и услуги няни. Она может купать ребёнка, играть с ним, присматривать в отсутствие родителей, заниматься приготовлением детской еды, помогать одеваться и раздеваться, укладывать спать, водить в садик. В этой связи очень важно правильно составить график работы сиделки, грамотно распределить обязанности так, чтобы хватило времени на выполнение всего объема работ и, чтобы ни один из подопечных сиделки не страдал от недостатка внимания.
Уровень заработной платы сиделки-домработницы в Москве
Стоимость услуг сиделки-домработницы на 25-30% выше, чем зарплата патронажной сестры, в обязанности которой входит только уход за больным или престарелым человеком. Это связано с увеличением объема решаемых задач и более высокой интенсивностью работы. На расценки влияют:
- график и продолжительность рабочего дня;
- физическое и психическое состояние подопечного;
- вес лежачего или малоподвижного больного;
- перечень обязанностей;
- условия работы и проживания;
- характер и объем дополнительной нагрузки;
- специфические требования заказчика к профессиональным и деловым качествам сиделки-домработницы.
В среднем по Москве вознаграждение приходящей сиделки-домработницы составляет 200-250 рублей в час. Услуги сиделки-домработницы с проживанием обойдутся от 60 тысяч рублей в месяц.
Преимущества найма универсального работника
Присутствие постороннего человека в доме – это всегда неудобства и определенный дискомфорт, особенно для пожилых людей, которые со временем тяготеют к уединенному и спокойному образу жизни. Чтобы минимизировать стресс у пожилого, лучше, чтобы чужих людей в доме было не слишком много. Именно поэтому целесообразно нанимать универсального специалиста, который возьмет на себя и уход за пациентом, и ведение хозяйства, и, если необходимо, присмотрит за ребёнком.
Универсальная сиделка-помощница с разносторонним опытом работы может профессионально ухаживать за больным, эффективно решать бытовые проблемы, общаться с соседями и представителями коммунальных служб, представлять интересы подопечного при разрешении различных вопросов.
Важное значение в данной ситуации приобретает вопрос поиска надёжного человека, которому можно было бы доверить больного или престарелого родственника, квартиру, ребёнка. Понятно, что просто так «с улицы» человека не возьмёшь. Легко и надёжно эту проблему можно решить в патронажной службе Москвы «Лаванда-мед», которая на протяжении 14 лет занимается подбором домашнего персонала. Сиделки компании «Лаванда-мед» отлично обучены, проверены многолетней работой под контролем менеджеров нашей компании, имеют только положительные отзывы и рекомендации от предыдущих работодателей. Им можно доверять и быть уверенным, что они не подведут.
Можно ли поменять сотрудника, если он по каким-то причинам не устраивает?
Да, можно. Договор на оказание патронажных услуг не ограничивает количества замен.
Оплачиваются ли транспортные расходы приходящим сиделкам?
Сиделкам, работающим по часовому графику, заказчик оплачивает проезд наземным транспортом от ближайшей станции метро до места, где находится больной и обратно.
